在现代组织中，专业化的分工极大地提高了工作效率，同时它也不可避免地增加了沟通的“墙”。

为了推倒部门之间、岗位之间的”墙“，加深相互的理解与包容，增强组织协作效率，2021年5月19日，内蒙古正大食品组织了一场“跨部门沟通主题培训”。

培训由蓝海创力联合创始人、国内知名沙盘专家李文革老师亲自授课。

带着一份期待与”不安“，学员来到培训基地，通过”换币“体悟了跨部门沟通的最高境界“成己达人”。

沟通的目的是协作。通过”双人天梯“学员亲身感受到：一个人难以完成的任务通过合作可以完成，想要达到双赢的结果，需要有“立场、信任、目标、利益、情感”。

沟通总是在某种关系中发生。当双方处于一个大系统，即使各自利益不同，总是可以找到路径。下午，一场热烈的“大国使命”沙盘形象地表现了这样的场景。

提升格局、双赢谈判、积极行动、谈感情走关系......各国大臣们在在“联合国”使命和“本国承诺”的双重目标压力下，展现了跨部门沟通所需要的所有有效的和无效的动作、方法与手段。

体验式培训与传统培训最大的区别在于“从经历中获得感知、从体验中萃取智慧”。

在认知过载的今天，知识获取变得越来越容易，体验却变得独一无二、价值非凡。相信这一天的体验式培训旅程，带给学员的不只是关于跨部门沟通的本质思考，更是一场极度浓缩的未来管理工作场景体验。

祝愿每位学员“领悟关键、改变视角”，在职场和管理发展的道路上早日握住“金钥匙”。