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夺宝奇兵
户外混合体验 2天1夜

优美的环境、神秘的暗语、艰难的任务、深刻的交流。在精心设计的“体验通道”中,入口(in)是“好奇与探索”,出口(out)是“成长与凝聚”。在以“团队发展阶段”理论为依据设计的系列任务中,多元素融合的体验是通道的观感。

2天1夜,混合体验学习

课程源于悠远的传说:关于米诺斯神戒。

为了寻找遗失已久的米诺斯神戒,获得王国的权威,一群勇士形成了若干个队伍,踏上寻宝征程,并演绎一段惊险、刺激、斗智斗勇的团队之战。


创力体验升级课程《夺宝奇兵》,依据团队发展阶段理论,针对团队所处阶段的典型问题而设计。课程适合于团队稳定期,规范已经初步形成,角色相对稳定,但整个团队士气不高或绩效不佳。通过课程,团队可以:

认识所处阶段和存在的问题

认识所面临的挑战和风险

发现团队自身改变的可能

树立发展团队绩效的信心


主题 内容
蛛丝马迹 排兵布阵,广纳人才,击鼓号令,协作融合
跋山涉水 熟识地理,密码破译,寻根追源
夜暮掘金 周密计划,运筹帷幄,机制决策
夺宝决战 团结协作,高效配合,共识行动
  • 多环境转移

    沙漠、草原、峡谷、高山,所到即所用

  • 多元素融合

    体验、测试、野战、沙盘、引导、复盘,遵循黄金分割律

  • 体系化内容

    以贝尔宾团队角色理论为基础,融合高绩效团队理论

  • 感性与理性的完美融合

    充分调动感官体验,挖掘理性思维深度

  • 蒙牛集团

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  • 内蒙古农信社

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  • 内蒙古银行

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  • 中国石油

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  • 内蒙古烟草局

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  • 蒙西集团

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