2020年伊始,本该是张灯结彩热闹非凡的时节,却因新冠肺炎疫情的肆虐,变得处处冷清异常。而同时被打乱的,还有各企业原定的员工能力发展与技能提升培训计划。
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向华为学习:文化与管理模式
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老周说职场--向下工作篇
老周说职场--向上工作篇
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硬核管理技能
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组织变革组织熵变八板斧
引爆“中坚”力量——卓越管理者必备的六大核心技能
非物质激励21讲——手把手教你调动员工的积极性
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赢在职场的向上经营之道——管理者快速晋升的36计
五步进阶优秀管理者-从业务精英到优秀管理者的必修课
绝对执行-管理者高效执行力的四种途径
高绩效会议管理
走进领兵带队的五大法门
智“会”共创:结构化会议引导7大秘诀5大应用场景
授权管理技术
结果领导力——让人人都能用结果说话的领导力
成功领导95后的五个锦囊
中高层执行秘诀
十堂课打造卓越领导力
让人人都能用结果说话的领导力
逆势管理-华为管理理念与管理实践
让执行没有如果只有结果
众志成城--铁军团队是如何炼成的
新形势的团队管理与执行力提升策略
7步学会如何搞定目标拿到结果
详解全球最牛18位商业领袖白手起家全过程
职场新秀蜕变大神36计
OFFICE技能提升主题场景培训
25个情景下的管理心理学应用
7步秒变魅力女王
七步走出职场焦虑:释放压力,做情绪的主人
新生代职场精英快速晋升21秘诀
做自己职业生涯的CEO
向世界500强学习,24招轻松应对职场工作汇报
项目管理技能升级7堂课
30种职场人必知的心理学效应
职场赋能—问题分析和理性决策的技术
蜕变-进阶企业问题解决高手之路
职场“抗压力”修炼
2020中小企业寒冬突围15讲
职场新人成长18计
十二堂课玩转目标达成
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打造职场高效率——高效时间管理宝典
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