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职场新人22条军规
2-10天

本课程适合企业新员工培训

蓝海创力学院专家团队历经20年打磨而成

解决新员工“融入难、留人难”问题

快速实现新员工高度职业化!

新员工职业化不足的一般的现象:

  • 自我为中心,不考虑他人和团队的利益

  • 自由散漫,不愿意遵从规章制度和企业要求

  • 性情不稳,情绪波动大,不高兴了就不顾大局

  • 眼高手低,不愿意做小事和简单的工作

  • 自视高,不了解企业需要的是结果而不是学历


蓝海创力学院《职场第一课》从三个维度四大模块快速转变新员工。

蓝海创力新员工内容.png

  • 个人导向转身团队导向

  • 才华导师转身结果导向

  • 兴趣导向转身责任导向

  • 自由导向转身规范导向

蓝海创力新员工培训.png


  • 规范意识:了解集体的行为方式,具备组织中工作的基本纪律意识、执行意识、统一行为方式

  • 团队角色:掌握在集体中工作和团队中发展的基本理念与行为习惯,树立大局观念、集体意识和团队精神。

  • 职业素养:掌握基本职业思维,规划职业生涯,培养积极心态和职业素养

  • 企业文化:全面理解和认可新企业的目标、理念、价值观和规章制度,关于企业的未来和使命达成共识,定位角色,树立职业梦想。


主题 内容
启动 选人、定向、宣传
第一阶段:规范 3天 军事化训练+西点军校22条军规
第二阶段:团队 2天 户外拓展训练+团队成员8项技能
第三阶段:职业 5天 职业规划+职业化素养4项技能
第四阶段:企业文化 1天 理解企业文化,认同企业文化,执行企业文化
结营 考核、验收、成果展示
  • 系统化内容

    直击结果的”知识、能力、态度“综合内容效果有保障

  • 多元化体验

    全感官体验式学习技术确保学员投入度渗透式学习

  • 铁军式管理

    军事化全封闭专职教官全程跟队打造强有力的作战团队

  • 实战式辅导

    专属管理专家全程辅导为中层绩优实战赋能

  • 内蒙古工业大学MBA

    内蒙古工业大学MBA

  • 民航机场集团

    民航机场集团

  • 昊华精煤

    昊华精煤

  • 同车集团

    同车集团

  • 康远监理

    康远监理

  • 招商银行

    招商银行

  • 呼和浩特供电局

    呼和浩特供电局

  • 蒙草集团

    蒙草集团

  • 内蒙古农村信用联合社

    内蒙古农村信用联合社

  • 太原电力

    太原电力

  • 北京翰博尔

    北京翰博尔

  • 易高煤化

    易高煤化